Effektiver und interessanter Unterricht, z. B. durch Schulungsvideos

Skuteczne i ciekawe nauczanie, czyli filmy szkoleniowe – o tym, jak obraz i dźwięk pomagają przekazywać wiedzę pracownikom, klientom i partnerom biznesowym.

Die Wege der Aus- und Weiterbildung ändern sich ständig. Ich bin ständig auf der Suche nach einem besseren und effektiveren Weg, Wissen und Bildung zu vermitteln. Doch trotz aller Ideen und Bemühungen ist der beste Weg unbestreitbar der Film. Zunächst einmal ist es die attraktivste und modernste Form der Informationsvermittlung. Schulungsvideos sind viel interessanter und effektiver als alle anderen Formen des Lernens.   

 

 

Ob Vorlesungen an der Universität, Kurse oder Online- und Vor-Ort-Schulungen, Mitarbeiterschulungen und Unterweisungen. All das klingt viel besser und lehrt viel besser als Anleitungen oder Prospekte. Mit einem Video können wir alles im Detail veranschaulichen, zeigen, worauf zu achten ist, demonstrieren, erklären. So werden unnötige Missverständnisse und individuelle Fehlinterpretationen vermieden.

HEPU ist ein bekannter Hersteller von Kühlmittelpumpen. Das Unternehmen stellt eine Vielzahl von Komponenten her, die speziell mit Pumpen zu tun haben. Bei einem so schnellen Wachstum braucht das Unternehmen auch eine effektive Möglichkeit, sein Wissen und seine Neuigkeiten zu vermitteln. Schulungsvideos sind die einzige wirksame und gute Option für das Unternehmen. Vor allem, um Mitarbeitern, Kunden oder Geschäftspartnern neue Entwicklungen zu zeigen und näher zu bringen. Jedes Schulungsvideo muss klar, transparent und einfach zu verstehen sein. Es muss das Produkt, seinen Nutzen und seine Anwendung angemessen darstellen.

Im Studio Einfacher Rahmen wir beschäftigen uns mit Filmemachen einschließlich der Ausbildung. Die Vermittlung von Wissen und Ausbildungsinhalten bringt eine gewisse Verantwortung und Druck mit sich. Vor allem aber Zuverlässigkeit und höchste Qualität. Nur die Kombination aus Qualität und Kreativität garantiert den Erfolg. 

 

Skuteczne i ciekawe nauczanie, czyli filmy szkoleniowe w praktyce

Dobry film szkoleniowy zaczyna się od pytania: co widz ma umieć po jego obejrzeniu? Odpowiedź wyznacza zakres materiału, jego długość i formę. Inaczej przygotowuje się film o nowym produkcie dla handlowców, a inaczej instruktaż montażu dla serwisantów czy materiał wdrożeniowy dla nowych pracowników.

W studiu Simple Frame pracę nad takim materiałem dzielimy na kilka etapów. Najpierw zbieramy wiedzę od ekspertów klienta i układamy ją w logiczny scenariusz. Potem planujemy zdjęcia lub animacje, które najlepiej pokażą omawiane zagadnienia. W postprodukcji dodajemy grafiki, podpisy, zbliżenia i lektora, tak aby każdy krok był jasny.

Co wyróżnia skuteczny film szkoleniowy

• Konkretny cel – jeden film, jeden temat, bez zbędnych dygresji.
• Czytelny obraz – detale produktu pokazane z bliska, tak by nic nie umknęło widzowi.
• Grafika wspierająca – strzałki, opisy i schematy, które porządkują informacje.
• Zrozumiały komentarz – lektor lub napisy prowadzące widza krok po kroku.
• Podział na moduły – krótsze części łatwiej wracać i powtarzać.

Skuteczne i ciekawe nauczanie, czyli filmy szkoleniowe, to także oszczędność czasu – raz nagrany materiał można wykorzystywać wielokrotnie, w różnych oddziałach i krajach, po dodaniu tłumaczenia lub innej wersji językowej lektora.

Gdzie publikować materiały szkoleniowe

Filmy szkoleniowe trafiają najczęściej na wewnętrzne platformy e-learningowe, do intranetu, na zamknięte kanały wideo albo bezpośrednio do klientów i partnerów jako materiały posprzedażowe. Mogą też uzupełniać szkolenia stacjonarne – prowadzący pokazuje film, a następnie omawia go z uczestnikami. Przygotowujemy pliki w formatach dopasowanych do wybranej platformy.

Film czy animacja w materiałach szkoleniowych?

Nie każdy temat da się dobrze pokazać kamerą. Jeśli szkolenie dotyczy wnętrza urządzenia, przepływu cieczy czy zasady działania mechanizmu, lepiej sprawdza się animacja techniczna lub połączenie zdjęć z grafiką. Z kolei czynności manualne, obsługę klienta czy zasady bezpieczeństwa najlepiej nagrać na żywo, z udziałem pracowników. Często łączymy obie techniki w jednym filmie: realne ujęcia pokazują kontekst, a animowane wstawki wyjaśniają to, czego nie widać. Taki materiał jest atrakcyjny, a jednocześnie bardzo precyzyjny, co w szkoleniach ma kluczowe znaczenie.

Warto też pomyśleć o aktualizacjach. Gdy produkt się zmienia, nie trzeba nagrywać wszystkiego od nowa – przy modułowej budowie wystarczy podmienić jeden fragment. Dlatego już na etapie scenariusza dzielimy materiał na samodzielne części, które łatwo później rozbudować o nowe informacje lub kolejne wersje językowe.

Planujesz serię filmów szkoleniowych dla swojej firmy? Kontakt, a pomożemy zaplanować cały cykl.